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215 cursos disponíveis

Página 7 de 12

DIVERSOS

Investigação Forense e Perícia Criminal (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Legislação de Trânsito (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Língua Portuguesa e Literatura Aplicada ao Ensino

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Língua Portuguesa e Literatura Brasileira

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Ll.m Direito de Contratos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Ludopedagogia e Psicopedagogia (580h)

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Matemática Financeira para Concurso (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Matemática na Educação Infantil e Séries Iniciais (580h)

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Comunicação Eleitoral e Marketing Político (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Controles Internos e Auditoria Bancária (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Gestão Contábil para Micro e Pequenas Empresas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Gestão de Drogaria e Farmácia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Gestão Empresarial (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Gestão Farmacêutica e Marketing

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Gestão Farmacêutica e Marketing (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Gestão Tributária Contábil (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Orçamento, Planejamento e Controle na Construção Civil

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Orçamento, Planejamento e Controle na Construção Civil (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de RH

Informações completas

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de pós-graduação em Gestão de RH, tem como objetivo preparar profissionais empreendedores e proativos para atuar nas organizações dos múltiplos setores sociais, sejam públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos. Além de capacitá-los para desenvolver, promover e orientar ações estratégicas de desenvolvimento humano nas organizações, e elaborar planejamentos estratégicos, programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional. Público Alvo O curso de pós-graduação em Gestão de RH destina-se a profissionais com formação superior, do setor público ou privado, que desejem atuar com planejamento, administração e consultoria de Recursos Humanos e que sintam a necessidade de agregar ou atualizar conhecimentos nessa área.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS60 horas
  3. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA60 horas
  4. INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS60 horas
  5. BANCOS DE DADOS: CONTROLE E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS60 horas
  6. DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA60 horas
  7. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA60 horas
  • PLANOS DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS60 horas
  • RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO60 horas
  • SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de RH (720h)

    61% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 63%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: BANCOS DE DADOS: CONTROLE E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de RH (360h)

    60% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 61%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: BANCOS DE DADOS: CONTROLE E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 28%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (360h)

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 27%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal (360h)

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional (360h)

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANOS DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA