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215 cursos disponíveis

Página 2 de 12

DIVERSOS

Ciências da Religião

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Ciências da Religião (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Comércio Exterior (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Contabilidade Consultiva

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Controladoria e Finanças Empresariais (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Controladoria e Finanças Empresariais (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Coordenação Pedagógica e Supervisão Escolar (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Cosmetologia Avançada (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Desenvolvimento de Cosméticos e Aplicações Estéticas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Design de Produto (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Design Gráfico (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito Civil (500h)

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito Constitucional

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito da Mulher

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito do Consumidor e Novas Tecnologias

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito Imobiliário

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito Marítimo (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Direito Penal com Ênfase em Gestão de Crises

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

Informações completas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, tem como objetivo estudar as diversas etapas e atividades do departamento pessoal, observando os aspectos históricos, psicológicos e sociais, na visão dos indivíduos, grupos e organizações, com enfoques conceituais, técnicos e metodológicos, facilitando a criação de novos conhecimentos e estratégias de intervenção e assim, capacitar profissionais para trabalhar na gestão de pessoas e departamento pessoal. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, destina-se a profissionais graduados da área Gestão de Pessoas, Recursos Humanos.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS40 horas
  3. CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS40 horas
  4. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS40 horas
  5. APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS70 horas
  6. DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA70 horas
  7. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA70 horas
  • PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS70 horas
  • RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO70 horas
  • SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS70 horas
  • FILOSOFIA E POLÍTICAS EDUCACIONAIS70 horas
  • EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS70 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

    • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal (360h)

    74% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 83%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS; CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

    40% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 31%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Departamento Pessoal

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 29%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica em Pessoas

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 23%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS; PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS; REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica em Pessoas (360h)

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 22%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS; PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS; REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 21%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO