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215 cursos disponíveis

Página 3 de 12

DIVERSOS

Direito Previdenciário

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito Público

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito Público e Gestão Financeira

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Docência do Ensino de Gerontologia e Saúde Mental (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Educação Ambiental e Sustentabilidade (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Educação Digital

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Educação Especial e Inclusiva (600h)

Carga horária
600 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Especial e Inclusiva com Ênfase em Gestão

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Educação Especial e Inclusiva na Educação e Saúde (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Educação Especial Inclusiva – Avançado (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Educação Especial Inclusiva com Ênfase em Gestão

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Educação Financeira

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Educação Financeira EAD

Carga horária
660 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Física e Psicomotricidade (500h)

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Física e Tgd/tea (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Física Escolar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Física Hospitalar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Inclusiva EAD

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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DIVERSOS

Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional

Informações completas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional, tem como objetivo desenvolver competências que habilitem profissionais da área de recursos humanos e gestores de pessoas para a gestão inovadora de pessoas das organizações onde atuam, visando ao aumento da eficácia e qualidade dos produtos e serviços oferecidos a sociedade. O curso visa também desenvolver competências em análise, diagnóstico e consultoria interna visando preparar o participante para o desempenho de seu papel estratégico na assessoria à empresa na implementação de programas de mudança e desenvolvimento organizacional. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional, destina-se aos profissionais portadores de títulos de graduação que atuam com gestão estratégica de pessoas ou que estejam sendo preparados para essa função.Gestores das diversas áreas da empresa também poderão se beneficiar fortemente do curso uma vez que são eles os responsáveis pela aplicação das políticas e ferramentas de gestão de pessoas em suas equipes. O curso é também indicado para profissionais graduados que buscam ampliar os seus conhecimentos e habilidades para atuarem de forma efetiva em organizações de setores diversos.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE60 horas
  3. DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL
60 horas
  • ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL60 horas
  • ANÁLISE E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS PROFISSIONAIS60 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  • APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GERENCIAL60 horas
  • GESTÃO DO DESEMPENHO60 horas
  • INTEGRAÇÃO E RELAÇÃO INTERPESSOAIS60 horas
  • LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES60 horas
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL60 horas
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
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    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional (360h)

    51% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 79%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL; APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GERENCIAL; GESTÃO DO DESEMPENHO

    DIVERSOS

    Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 23%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GERENCIAL; GESTÃO DO DESEMPENHO; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES

    DIVERSOS

    Gestão de Equipes e Gestão da Produção

    25% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 8%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PESSOAS; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR

    DIVERSOS

    Gestão de Pessoas e Logística Empresarial (360h)

    23% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 5%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ANÁLISE E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS PROFISSIONAIS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    DIVERSOS

    Educação Financeira EAD

    23% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 5%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    DIVERSOS

    Biblioteconomia e Gestão de Bibliotecas Escolares e Institucionais (720h)

    23% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 5%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR; METODOLOGIA CIENTÍFICA