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215 cursos disponíveis

Página 12 de 12

DIVERSOS

Serviço Social na Saúde (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Sistematização da Assistência de Enfermagem

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Sistematização da Assistência de Enfermagem (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Sociologia

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Supervisão, Orientação e Inspeção Escolar (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Tecnologia de Celulose e Papel (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Teologia (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Teologia e Cidadania (640h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Teoria da Literatura e Produção de Texto (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Terapia Sistêmica (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Transtorno do Espectro Autista - TEA

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Treinamento Desportivo

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Tutoria em Educação a Distância

Carga horária
600 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

UTI Geral e Gestão de Assistência ao Paciente Crítico

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

UTI para Enfermeiros

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Violência Escolar

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Voleibol (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Pública e Gestão de Pessoas

Informações completas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração Pública e Gestão de Pessoas, tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Administração Pública e Gestão de Pessoas, destina-se a servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA40 horas
  3. PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO PÚBLICO40 horas
  4. GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO60 horas
  5. GESTÃO ESTRATÉGICA NO SETOR PÚBLICO60 horas
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL60 horas
  • ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO60 horas
  • DESENVOLVIMENTO E MUDANÇAS NO ESTADO BRASILEIRO60 horas
  • MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL60 horas
  • ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA60 horas
  • GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE60 horas
  • GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS60 horas
  • GESTÃO DO CONHECIMENTO: O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Pública e Gestão de Pessoas (420h)

    74% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 83%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DESENVOLVIMENTO E MUDANÇAS NO ESTADO BRASILEIRO; GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO; GESTÃO DO CONHECIMENTO O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Pública e Gestão de Pessoas (600h)

    74% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 83%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DESENVOLVIMENTO E MUDANÇAS NO ESTADO BRASILEIRO; GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO; GESTÃO DO CONHECIMENTO O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Pública e Gestão de Pessoas (360h)

    73% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 81%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DESENVOLVIMENTO E MUDANÇAS NO ESTADO BRASILEIRO; GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO; GESTÃO DO CONHECIMENTO O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Planejamento Empresarial e Gestão de Equipes

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Pública e Marketing

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL